"Saber hacer vale" es una iniciativa liderada por el Ministerio del Trabajo que certifica a través del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, las competencias adquiridas por las personas a lo largo de su vida tomando como referencia las normas de competencia laboral.

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Los interesados en hacer parte de "Saber hacer vale" podrán certificarse, sin costo en las siguientes áreas:

  • Gestión administrativa y documental
  • Mercadeo
  • Turismo
  • Gestión de tecnología y talento digital
  • Servicios a la salud
  • Construcción
  • Recursos humanos
  • Educación / formación
  • Transporte
  • Música
  • Soldadura
  • Deporte, recreación y actividad física

 

¿Quienes pueden participar?

Población colombiana y migrante entre 19 y 59 años de edad.

 

Documentación requerida para inscripción:

Los documentos que deben presentar los interesados en ser beneficiarios del programa Saber Hacer Vale son:

  • Cédula de ciudadanía, cédula extranjería o permiso por protección temporal (PPT)
  • Constancia de experiencia laboral
  • Certificación bancaria (en caso de tener cuenta bancaria activa)
  • Certificado del Registro Único de retornados
  • Formato diligenciado: donde se indique el nombre y documento de identidad de las personas a cargo, exista o no vínculo familiar directo y de las cuales es único responsable económica y socialmente. Aplica para hijos de cualquier persona menores de 18 años, personas mayores
    de 60 años o más, personas en condición de discapacidad.
    -Indispensable: incluir copia de los documentos de identificación de las personas a cargo.

 

¿Tiene algún costo?

El programa "Saber hacer vale" es gratuito. Los colombianos y migrantes venezolanos interesados pueden participar  siempre y cuando cumplan con los requisitos exigidos.

 

**Para inscribirte haz clic aquí**

 

¿Cuál es el propósito de este programa?

  • Certificar las competencias para facilitar el acceso al mercado laboral
  • Evaluar y validar los conocimientos y saberes
  • Promover la inclusión social
  •  Mitigar la xenofobia y tratos discriminatorios a migrantes y población vulnerable

 

¿Cuáles son los beneficios de este programa?

  • Brinda orientación para determinar las normas de competencia en las cuales una persona puede ser evaluada para recibir una certificación.
  • Entrega incentivos que facilitan la permanencia en el programa.
  • Conecta a las personas certificadas con las plataformas públicas y privadas de empleo del sector productivo.

Incentivos del programa

  • Cuidado infantil o de personas mayores: para que mujeres cabeza de hogar contraten servicios de cuidado para niños, niñas, adolescentes o personas mayores de 60 años
  • Bono de alimentación: apoyo alimentario para el beneficiario durante la etapa de evaluación y certificación de competencias
  • Transporte local: apoyo para dos traslados diarios en servicio público en caso de desarrollarse actividades presenciales
  • Conectividad: apoyo para garantizar el desarrollo de actividades virtuales

 

Requisitos para acceder a los incentivos

  • Ser madre cabeza de hogar:

Se entiende por madre cabeza de hogar una mujer que:

  • Tiene la responsabilidad permanente de hijos menores o personas incapacitadas para trabajar.
  • No cuenta con ayuda económica de otros miembros de la familia.
  • La pareja murió́, está ausente de manera permanente o abandonó el hogar y se demuestra el cumplimiento de sus obligaciones.
  • Cuando su pareja por motivos como incapacidad física, sensorial, psíquica o mental no asume su responsabilidad. Esta condición debe ser acreditada mediante declaración juramentada autenticada en notaría.
  • Tener bajo cuidado niños, niñas, adolescentes o personas mayores: 

Esta condición debe ser acreditada mediante declaración juramentada donde se relacione nombre, edad e identificación de las personas a su cargo. Adicionalmente, se debe anexar el documento de identidad de cada una de ellas.

  • Jóvenes:

Personas entre los 18 y 28 años que pertenezcan a hogares que tengan la clasificación del Sisbén A, B o C. Esta condición se acredita a través del documento de identidad y la constancia expedida por la página de Sisbén.

  • Pertenecer a un grupo poblacional con enfoque étnico:

Se entiende como grupos étnicos a las poblaciones cuyas condiciones y prácticas sociales, culturales y económicas los distinguen del resto de la sociedad y que han mantenido su identidad a lo largo de la historia. Esta condición se acredita a través de una certificación emitida por la autoridad competente.

  • Pertenecer a población LGBTIQ:

Se entiende como LGBTIQ a las personas que se identifiquen como lesbianas, gais, bisexuales, transgénero, intersexuales y/o queers.

 

IMPORTANTE:

  • Todas las personas seleccionadas para recibir incentivos tendrán bono de alimentación y conectividad.
  • Los demás incentivos se entregarán de acuerdo con la situación particular de cada persona.
    Todos los beneficiarios deben cumplir con los requisitos y la documentación exigida para tener el acceso a los incentivos.
  • Las personas beneficiarias del programa se elegirán de acuerdo con el orden de inscripción, hasta completar los cupos disponibles.

Puedes ver el listado de normas de competencia laboral aquí: https://cutt.ly/4EcBC4e

 

Fuente:

Página web: Ministerio del Trabajo